人材派遣業




人材派遣業許可申請サポートセンター

補助金申請
何もかも自分で準備するのは、時間と労力の無駄です。
ぜひ人材派遣業許可申請サポートセンターの
一般人材派遣業許可書作成サービスをご利用ください!
一般人材派遣業とは
一般人材派遣事業
人材派遣業(労働者派遣事業)とは派遣元事業主が、
1.自社登録する労働者を
2.派遣先の指揮命令のもとで
3.派遣先のために労働させること、
を業として行うことをいいます。

一般労働者派遣事業とは?
自社で登録したスタッフを取引先に派遣する事業は「一般労働者派遣事業」と呼ばれ、事業開始にあたって許可が必要となります。
労働者を派遣できる期間は・・・
人材派遣は業種によって労働者派遣できる期間が定められています。定められた期間を超えた派遣は出来ませんので注意が必要です。
業種 派遣期間
一般的な派遣 3年
物の製造 1年
情報処理システム開発 制限なし
機械設計
放送機器操作
放送番組等の制作
事務用機器の操作
通訳、翻訳、速記
秘書
ファイリング
調査
財務の処理
貿易
デモンストレーション
添乗
建築物清掃
建築設備運転等
案内・受付、駐車場管理等
研究開発
事業の実施体制の企画、立案
書籍等の制作・編集
広告デザイン
インテリアコーディネーター
アナウンサー
OAインストラクション
テレマーケティングの営業
セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
放送番組等における大道具、小道具
労働者派遣ができない業種 人材派遣は全ての業種でできるわけではありません。適用除外業務といって労働者派遣が出来ない業種があります。
1.港湾運送業務
2.建設業務
3.警備業務
4.病院等における医療関係の業務(紹介予定派遣や社会福祉施設での業務を除く)
5.派遣先において団体交渉又は協定締結等協議の際に使用者側の直接当事者として行う業務
6.弁護士、外国法事務弁護士、司法書士、土地家屋調査士、公認会計士、税理士、弁理士、社会保険労務士又は行政書士の業務
7.建築士事務所の管理建築士の業務
一般人材派遣事業
派遣元責任者の決定
関係者全員の住民票
関係者全員の履歴書
貸借対照表および損益計算書
所得税または法人税の確定申告書および納税証明書
預金残高証明書 個人情報適正管理規程
事業所の平面図(事務所部分の面積が20u以上あり、応接スペースが独立した区画であること)
事務所が賃借の場合は、賃貸借契約書のコピー
株式会社等の法人の場合は、定款と履歴事項全部証明書
何もかも自分で準備するのは、時間と労力の無駄です。
ぜひ人材派遣業許可申請サポートセンターの
一般人材派遣業許可書作成サービスをご利用ください!
一般労働者派遣事業許可申請書類作成お申し込み
補助金申請
当サイトなら3ステップで簡単申請!
お名前とご住所は住民票上の正しいものをご記入ください。パソコンに
表示できない旧字体のお客様はFAXにてお申込みください。


人材派遣許可が取得可能かどうかプロがチェックのうえ、
顧問契約を締結して書類を作成します。
お渡しする書類にご記入・ご署名の上、事業所を管轄する都道府県の
労働局で申請ください。
申請が終えましたら、モニターアンケートのご協力をお願いします。
最短2ヶ月+αで許可を取得。人材派遣業が開始できます!


一般労働者派遣事業の許可基準とは?
一般労働者派遣業の許可には許可基準という一定の条件(許可基準)があります。許可を得るためには以下の全てをクリアする必要があります。
1.財産的基礎についての要件
1.事業が一般の者に提供することを目的として行われるものでないこと。
2.派遣元責任者についての基準
3.派遣元事業主についての基準
4.教育訓練についての基準
5.個人情報適正管理体制についての基準

財産的基礎についての要件

・資産2000万円に事業所の数を乗じた額以上であること。
・上記基準資産が、負債の7分の1以上であること。
・事業資金として自己名義の現金預金の額が1500万円に事業所の数を乗じた額以上であること。

事業が一般の者に提供することを目的として行われるものでないこと

なぜならば労働者派遣事業は、例えば、親会社の人件費カットのために人材派遣業子会社を利用するようなことが目的の制度ではなく、労働力需給の適正な調整を図るための制度だからです。

派遣元責任者についての基準

・派遣元責任者がいること。
派遣元責任者として雇用管理を適正にできる者が選任され配置されていること。

<派遣元責任者の基準>

・未成年者でないこと。
・欠格事由のいずれにも該当しないこと。
・住所不定等の生活根拠が不安定なものでないこと。
・健康であること(雇用管理に支障がない健康状態であること)。
・不当に他人の精神、身体及び自由を拘束するおそれのない者であること。
・公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる行為を行うおそれのない者であること。
・名義借りでないこと。
・成年に達した後、3年以上の雇用管理の経験を有する者。
(1.成年に達した後の雇用管理の経験と派遣労働者としての業務の経験とを合わせた期間が3年以上の者(ただし、雇用管理の経験が1年以上ある者に限る)。2.成年に達した後の雇用管理経験と職業経験とを合わせた期間が5年以上の者(ただし雇用管理の経験が1年以上ある者に限る)。3.成年に達した後、職業安定行政又は労働基準行政に3年以上の経験を有する者。4.成年に達した後、民営職業紹介事業の従事者として3年以上の経験を有する者。5.成年に達した後、労働者供給事業の従事者として3年以上の経験を有する者)
・外国人は、在留資格を有する者。
・苦情処理等の場合に、日帰りで往復できる地域に労働者派遣を行うこと。
また、派遣元責任者が不在の場合の臨時職務代行者をあらかじめ選任しておく必要があります。
※一般労働者派遣事業は許可手続が必要ですが、この許可の要件には派遣元責任者講習の受講は義務付けられておりません。しかしながら一般労働者派遣事業も人材派遣業であることに代わりはないことから、派遣元責任者講習の受講が望ましいとされておりますので、人材派遣事業を行う際には受講するようにしましょう。派遣元責任者講習についてはこちらをご参照下さい。

派遣元事業主についての基準

・労働保険、社会保険を適用すること。
・住所不定等の生活根拠が不安定なものでないこと。
・不当に他人の精神、身体及び自由を拘束するおそれのない者であること。
・公衆衛生又は公衆道徳上有害な業務に就かせる行為を行うおそれのない者であること。
・名義借りでないこと。
・外国人は、在留資格を有する者(海外に在留する派遣元事業主は例外)。

教育訓練についての基準

・労働者への教育訓練の計画があること。
・教育訓練を行う施設、設備等が整備されており、責任者が配置される等能力開発体制があること。
・教育訓練で労働者から費用を徴収しないこと。

個人情報適正管理体制についての基準

●個人情報管理の事業運営について
・派遣労働者等の個人情報を取扱う事業所内の職員の範囲が明確なこと。
・業務上知り得た派遣労働者等に関する個人情報を業務以外の目的で使用したり、他に漏らしたりしないことについて、職員への教育が実施されていること。
・派遣労働者等から求められた場合の個人情報の開示又は訂正もしくは削除の取扱いに関する規定があり、かつ当該規定について派遣労働者等への周知がなされていること。
・個人情報の取扱いに関する苦情の処理に関する派遣元責任者等による事業所内の体制が明確にされ、苦情を迅速かつ適切に処理するとされていること。苦情処理の担当者等取扱責任者を定めること。
●個人情報管理の措置について
・個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ最新のものに保つための措置が講じられていること。
・個人情報の紛失、破壊及び改ざんを防止するための措置が講じられていること。
・派遣労働者等の個人情報を取り扱う事業所内の職員以外の者による派遣労働者等の個人情報へのアクセスを防止するための措置が講じられていること。
・収集目的に照らして保管する必要がなくなった個人情報を破棄又は削除するための措置が講じられていること。
何もかも自分で準備するのは、時間と労力の無駄です。
ぜひ人材派遣業許可申請サポートセンターの
一般人材派遣業許可書作成サービスをご利用ください!
一般労働者派遣事業許可申請書類作成お申し込み
補助金申請
(派遣事業を始めるとして)事業開始までどのくらいの期間がかかるのか
一般人材派遣業許可申請に関する書類について

個人で一般人材派遣業許可申請を行うには、様々な書類を提出する必要があります。
1.一般労働者派遣事業許可申請書(正本1通、副本2通) 
2.一般労働者派遣事業計画書(正本1通、副本2通) 
3.代表者および派遣元責任者の住民票(必ず本籍地記載の書類を提出してください。外国の方であれば、住民票の変わりに外国人登録記載事項証明書を提出してください。)
4.代表者および派遣元責任者の履歴書
5.貸借対照表および損益計算書
6.預金残高証明書
7.事務所の使用権原を証明する資料(土地や建物の登記簿謄本、賃貸契約書等々を提出してください。)
8.事務所周辺の地図(最寄りの駅等から事業所までの地図)
9.事業所の平面図(事務所部分の面積が20u以上あり、応接スペースが独立した区画であること)
10.個人情報適正管理規程

株式会社等の法人が一般人材派遣業許可申請を行うには、さらに次の書類を提出する必要があります。
11.履歴事項全部証明書(登記簿謄本)
12.定款
13.すべての役員の住民票(詳細は3と同じ)
14.すべての役員の履歴書(詳細は4と同じ)
書類に関しては全国共通です。
このように一般人材派遣業許可申請に関する書類を文章として記載すると、「簡単に申請できる!」と思われるかもしれません。しかし、いざ提出書類を詳細にチェックし窓口で受領される正しい書き方を検討していくと、様々な不備が生じ、想像以上に時間の労力・精神的ストレスを負ってしまいます。
派遣業の業務をスムーズに運ぶためにも、プロのエキスパートに依頼する手段も考えるべきかもしれません。
一般人材派遣業許可申請後、窓口で審査が行われます。その後、めでたく一般労働者派遣事業の事業者番号が発行されます。
一般人材派遣業許可申請まで要する期間は、着手から申請まで一般的に約1ヵ月(30日)程度かかります。
労働局での手続が完了しましたら、事務所内に個人情報適正管理規程掲示等の諸準備をします。
そして、事業者番号が発行され標識を掲示すれば…ついに、念願の一般人材派遣業のスタートです。
何もかも自分で準備するのは、時間と労力の無駄です。
ぜひ人材派遣業許可申請サポートセンターの
一般人材派遣業許可書作成サービスをご利用ください!
一般労働者派遣事業許可申請書類作成お申し込み
補助金申請
一般人材派遣事業
項目 費用
通常申請書作成料


モニターキャンペーン
申請書作成料
11,000円


モニターキャンペーン適用で
4,980円!
通信事務手数料 1,000円
合計基本料金 12,000円


モニターキャンペーン適用で
5,980円!
   
登録免許税 9万円
労働局での申請料 12万円
住民票取得代行
(※お忙しい方、遠隔地の方向けサービス)
4,000円(1回1名様1通分)
((手続実費・郵便代)850円+申請手数料3,150円)
登記簿謄本取得代行
(※株式会社等法人のお客さま向けサービス)
4,000円(1回1名様1通分)
(手続実費・郵便代700円+申請手数料3,300円)
書留配達証明郵便
(※レターパックで住民票等を送るのが不安な方向けサービス)
3,000円
(手続実費1,680円+手数料1,470円)
配達時間帯指定
(※お忙しい方向けサービス/ゆうパック利用)
1,000円
(手続実費・郵便代680円+手数料320円)

人材派遣業許可申請サポートセンターの一般人材派遣業許可申請書作成代行サービスなら、書類作成が4,980円! 通信事務手数料の1,000円を加えても、合計基本料金が5,980円!
※ホームページからお申込み・書類作成後に発送します。郵便配達員に合計基本料金5,980円をお支払い下さい。

一般人材派遣業にかかるコスト

一般人材派遣業を始めるにあたって、一番に考えなければならないこと…それは事業開始後の運営していくための資金です。ここでは自己資本金が、実際どれくらい必要なのかを考えてみたいと思います。
まず一般人材派遣業許可に掛かるコストとして、手続コストがあります。
一般派遣業の場合は、派遣事業手続の書類や事業計画を作るのには時間と労力が求められます。この事業開始までに求められる負担を軽減することが大切です。人材派遣業許可申請サポートセンターなら、最短わずか1日で手続準備が完了しますので、後は署名捺印等の数ヶ所だけ対応すれば、すぐに許可申請ができるスピードが特徴です!
そして事業開始後の運営資金・・・ 運送事業を運営していくために、まず「1ヵ月いくら諸経費が掛かるのか!」を計算しなければなりません。
そして「1ヵ月の諸経費×2〜3ヵ月」の金額が、事業開始時に用意しておくべき資本と考えます(そのうち半分程度は、自己資金として持っているべきだと思います)。
・スタッフ給料、事務所賃料、水道光熱費、営業費用、こうしてチェック項目を確認することで、事業開始時の運営資金がどれくらい必要であり、そのうち自己資金をどれぐらい持たなければならないのか、ある程度わかってくると思います。
これらの資金計画がきちんと算出できなければ、当然派遣業を開業したくてもできません。何故なら、この資金計画が労働局で審査され始めて事業開始することができるからです(いい加減な資金計画ではいけません)。
もちろん、すべて自分自身で行うことも可能です。しかし派遣業の経営には、様々な役所手続と書類審査がなされます。
そういう意味において人材派遣業許可申請サポートセンターに依頼すれば、煩わしいことに頭を悩ませることなく、一発で受理されます。
人材派遣業を行う熱意と努力、そしてある程度の自己資金があれば、十分業績を伸ばすことができる業種のビジネスです。
そして、何よりも「やりがいと面白味」が御社をより一層成長させます。
何もかも自分で準備するのは、時間と労力の無駄です。
ぜひ人材派遣業許可申請サポートセンターの
一般人材派遣業許可書作成サービスをご利用ください!
一般労働者派遣事業許可申請書類作成お申し込み
補助金申請
派遣 人材
当サイト「人材派遣業許可申請サポートセンター」の許可無く写真・コンテンツの転載等を禁じます。
  • 一般派遣業とは?
  • 一般人材派遣業許可の流れ
  • どのくらい期間がかかるのか
  • どのくらい費用がかかるのか
  • 一般人材派遣業許可に当たって用意する書類
  • お客様の声
  • 顧問契約のご案内
一般労働者派遣事業許可申請の詳細について
人材派遣事業許可申請書類作成お申し込み
派遣許可
人材派遣会社設立
各都道府県別手続ご案内

北海道 青森 岩手 宮城 秋田 山形 福島

茨城 栃木 群馬 埼玉 千葉 東京 神奈川

新潟 富山 石川 福井 山梨 長野 岐阜 静岡 愛知

三重 滋賀 京都 大阪 兵庫 奈良 和歌山

鳥取 島根 岡山 広島 山口

徳島 香川 愛媛 高知

福岡 佐賀 長崎 熊本 大分 宮崎 鹿児島 沖縄


人材派遣業許可申請サポートセンター